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Actualización en Obligaciones y Formalidades del Empleador ( LOTTT y LOPCYMAT)
03 DE JUNIO 2019
INFORMACIÓN DEL CURSO
Lugar: CENTECPRO VALENCIA. (Plano de Ubicación).
Duración: 24 horas.
Fechas: 03,05,06,07,08 y 12 de Junio 2019
Horario: 2:00 pm a 6:00 pm
Instructor: Lic. Alejandro Acosta.
Dirigido a: Interesados con o sin experiencia en el área.
Contenido:
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CLASE 1: IMPORTANCIA DE CONOCER
- Reglamentos internos.
- Organigramas
- Descripciones de cargos
- Perfiles de cargos
- Notificaciones de riesgos laborales
- Expedientes de los trabajadores
Asignaciones:
- Que es un perfil de cargo una descripción y análisis de cargo
- Organizar un expediente de trabajador
- Formato de Notificación de Riesgos Laborales
- Formato de Perfil de Cargo
- Planilla para recabar información para la elaboración de las Descripciones de Cargo
- Modelo de Reglamento Interno para el otorgamiento de Permisos o Licencias
CLASE 2: CONTRATO DE TRABAJO
- Relación de Trabajo: elementos de la relación de trabajo. Test de laboralidad.
- Formalidades que debe contener el contrato de trabajo.
- Contratos de trabajo por tiempo determinado, por tiempo indeterminado.
- Renovación y modificaciones de los contratos de trabajo.
- Contrato por período de prueba.
- Consecuencia de no celebrar contratos por escrito.
Asignaciones:
- Responder cuestionario de laboralidad.
- Caso sobre contrato de trabajo por tiempo determinado
CLASE 3 BENEFICIOS LABORALES- Salario. Salario normal. Salario Integral.
- Beneficios sociales de carácter no remunerativo.
- Forma de pago del salario y Recibos de pago.
- Intereses moratorios.
- Vacaciones. Bono vacacional.
- Participación de los trabajadores en los beneficios de las entidades de trabajo (utilidades).
- Régimen de prestaciones sociales. Garantía y cálculo. Anticipo de prestaciones sociales. Límites de los descuentos por préstamos. Intereses sobre prestaciones sociales. Recibos de pago de liquidaciones y de Pagos mensuales.
CLASE 4: JORNADA DE TRABAJO
- Jornada de trabajo. Diurna. nocturna. Límites de la jornada de trabajo
- Horas de descanso. Tiempo de descanso imputable a la jornada de trabajo. Tiempo de descanso fraccionado.
- Imputación a la jornada del tiempo de transporte.
- Jornada parcial.
- Horarios en trabajos continuos. Descuento de faltas justificadas o injustificadas al trabajo.
- Horas extraordinarias de trabajo. Límites. Autorización de horas extraordinarias de trabajo. Registro de horas extraordinarias de trabajo. Días hábiles para el Trabajo. Días de descanso obligatorio. Descanso compensatorio.
- Reglamento Parcial de la LOTTT sobre tiempo de trabajo.
CLASE 5: SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO- Suspensión de la relación de trabajo. Supuestos de suspensión. Remuneración de los lapsos de suspensión.
- Terminación de la relación de trabajo. Causales. Indemnización por despido injustificado o retiro justificado. Indemnización por rescisión del contrato.
- Inamovilidad laboral. Protegidos por inamovilidad. Procedimiento de calificación de faltas. Procedimiento para el reenganche y restitución de derechos. Procedimiento de calificación de despido.
CLASE 6: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
- IVSS, FAOV, RPE, INCES
- Formalidades. Registro o inscripción. Aportes. Ingreso y egreso de trabajadores. Solvencia.
- Ley del régimen prestaciones de empleo.
- Ley INCES.
CLASE 7: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO- Principales obligaciones del Empleador en materia de salud y seguridad en el trabajo. (LOPCYMAT)
- Responsabilidad del empleador en materia de salud y seguridad en el trabajo:
- Análisis y recomendaciones prácticas para su cumplimiento.
- Sanciones por incumplimiento.
Inversión: De contado: Bs S. 150.000,00
Incluye: Material de Apoyo y Certificado digital.
Formas de Pago: Punto débito y crédito, transferencia o depósito bancario. (Cuentas Bancarias Valencia).
